Las mujeres en los oficios: las techadoras, carpinteras y fontaneras de hoy en día

La artesanía moderna

El debate actual sobre la perspectiva de género en la ortografía ha vuelto a situar el tema de la igualdad de género en el punto de mira de la sociedad. Las mujeres siguen sufriendo desventajas tanto en la vida cotidiana como en el ámbito laboral. A menudo, esto ocurre en sectores donde el género masculino tiene una fuerte presencia, como es el caso de la artesanía. Entonces, ¿cuál es la situación en nuestro sector?

Imagínese lo siguiente...

Hagamos el siguiente ejercicio mental: la toma de corriente del salón ha dejado de funcionar y (supongamos) que usted no sabe cómo solucionarlo. Llama al electricista de su zona. Le confirman que acudirán rápidamente y el técnico se pone en camino. ¿Cómo se imagina a esa persona?

Probablemente un hombre de entre 25 y 50 años.

Suena el timbre y, ¡oh, sorpresa!: una mujer con una caja de herramientas. La electricista.

¿Le sorprende?

¿Es el sector de los oficios un mundo de hombres?

Precisamente sectores como la mecatrónica, el montaje de andamios, la carpintería y la techumbre tienden a atraer a trabajadores masculinos.

Pero, ¿es engañosa la apariencia de un mundo de oficios dominado por los hombres? ¿Es el sector de los oficios un ámbito exclusivamente masculino?

Las mujeres predominan

ya hoy en día en algunos ámbitos de la artesanía. A menudo, muchas personas se sorprenden cuando se encuentran con mujeres artesanas, a pesar de que el 36 % de todas las personas que trabajan en la artesanía son mujeres.

Los sectores artesanales relacionados con las personas, como la peluquería o la técnica dental, forman parte de la artesanía y suelen estar dominados por mujeres.

Pero el mundo está cambiando: en negocios como fontanería, carpintería o techado, las mujeres también están presentes. Se abren paso en un entorno laboral marcado por compañeros masculinos y quieren crear allí una nueva norma: las mujeres son fuertes y pueden lograr grandes avances en el sector artesanal.

A menudo, estas mujeres ya han establecido un vínculo con la artesanía desde su infancia. Ya sea a través de sus abuelos, que tenían su propio negocio, o al ayudar en pequeñas reparaciones en la casa, en el jardín o en la bicicleta. Estos puntos de referencia les llevaron, en última instancia, a emprender el camino de la artesanía en su edad adulta y ahora se esfuerzan por empoderar a las mujeres en este sector y servir de ejemplo para otras.

Y es precisamente con estas personalidades fuertes con las que hablamos y a las que damos aún más visibilidad. Les presentamos:

(aquí puede acceder a todas las entrevistas individuales: @diehandwerkschwestern, @dietischlerin, @maaxi_dachdeckerin)

Dos modelos a seguir: las «Handwerkschwestern»

También en el sector de la artesanía hay algunas tareas que se realizan en la oficina, ya sea calcular presupuestos, planificar citas o trabajar en temas de publicidad. Y precisamente estas tareas, en principio, también se pueden realizar de forma remota, ya sea desde la oficina en casa, en el jardín o en la cafetería de al lado.

Elena (19) y Franziska (23) de @diehandwerkschwestern

... no solo son inteligentes, sino también auténticas mujeres de acción. Ya desde su infancia, las hermanas tuvieron muchos contactos con el mundo de la artesanía. Su abuelo fundó su propio taller de fontanería y creó su propio pequeño museo artesanal, en el que mostraba y explicaba el inventario a sus jóvenes nietas.

Franziska estudió Gestión Inmobiliaria y, además, al terminar sus estudios, comenzó un aprendizaje de fontanería en la empresa familiar, Dangel-Metall GmbH. Su hermana menor siguió sus pasos y, justo después de terminar el bachillerato, inició unos estudios duales en la misma empresa.

Una vez superado el primer obstáculo que supuso el cambio de un trabajo de oficina a uno físicamente exigente, ambas hablan muy positivamente de su trabajo. Se sienten bien integradas en el equipo y están aprendiendo mucho. Su entorno también valora muy positivamente el trabajo de ambas.

Por supuesto, ambas también tenían dudas respecto a la formación, por ejemplo, si serían capaces de aprenderlo y comprenderlo todo. Es decir, preocupaciones cotidianas que todos conocemos, seamos hombres o mujeres.

Como hijas de la dirección, es comprensible que quieran destacar especialmente y que se exijan mucho a sí mismas. Gracias a su gran motivación y a las primeras experiencias positivas en la empresa, la mayoría de las dudas ya han quedado atrás.

Ambas se sienten especialmente orgullosas de trabajar en el sector de la artesanía y desean animar también a otras mujeres y niñas a dar el paso hacia este ámbito. Según ellas, sigue habiendo muy pocas mujeres trabajando, sobre todo en el sector de la fontanería.

¿Cuál es su idea sobre cómo más empresas pueden animar a las mujeres a trabajar en el sector artesanal?

Las empresas deben demostrar, mediante medidas publicitarias específicas, que hombres y mujeres gozan de igualdad en sus filas y que no existen diferencias en cuestiones como la remuneración. En particular, a través de vídeos, participaciones en ferias y visitas a centros educativos, el sector artesanal debe llamar la atención y poner de relieve las oportunidades que las mujeres pueden tener en él.

Y aquí puede acceder a la entrevista

Una pasión inquebrantable: la carpintera y diseñadora de interiores Isabelle Vivianne

Isabelle Vivianne, de @die.tischlerin, nos cuenta que no todo el mundo ha tenido buenas experiencias en el sector artesanal. Isabelle (22) también tiene vínculos familiares con el sector y, prácticamente, se crió en talleres y obras, por lo que más tarde decidió dedicarse a la carpintería.

Su entorno admiró esta decisión profesional. También porque se graduó en el bachillerato, optó posteriormente por una formación profesional y, con ello, se adelantó a las expectativas sociales de muchas personas.

Al respecto, comenta:

«Personalmente, creo que la sociedad ha distorsionado un poco la imagen y el valor añadido de una formación profesional. Muchos no saben hasta qué punto se puede llegar más lejos con una formación precisa que con una carrera universitaria de amplio alcance».

Lamentablemente, la joven ebanista no tuvo buenas experiencias durante su formación profesional. Cuenta que o bien la trataban con mucha dureza o bien no confiaban en que fuera capaz de nada. El difícil trato por parte de su entorno profesional le provocó una pérdida de confianza en sí misma y dudas sobre su elección profesional, hasta que se volcó por completo en su obra de fin de formación y logró convencerse a sí misma, así como a sus críticos. A día de hoy, el recuerdo de su obra de fin de formación sigue llenándola de orgullo.

Gracias a esta experiencia positiva, vuelve a sentir alegría por su oficio y decide seguir dedicándose a él; incluso por cuenta propia. Ahora prefiere invertir su tiempo y energía en sí misma y en su pasión por la carpintería.

Hoy en día trabaja en el taller de un maestro artesano que le proporciona un ambiente de trabajo positivo y sigue manteniendo una excelente relación de amistad con su formador de Berlín. Actualmente trabaja en sus propios proyectos y valora esta profesión como una expresión artística.

«Cursar una formación en artesanía es una de las decisiones más dignas que se pueden tomar, junto con elegir una profesión en el sector social o la maternidad».

Isabelle recomienda a la joven generación de artesanas que sean orgullosas, elegantes y tenaces.

«No tengan que demostrar nada a nadie. Es mejor que dediquen su energía a ustedes mismas. Solo pueden confiar en ustedes mismas. Discutan, pero nunca levanten la voz. Sean ustedes mismas y, en el momento adecuado, sean lo que nadie espera de ustedes. No dejen que nada las desanime. Nada en este mundo, porque se les necesita, independientemente de lo que otros quieran hacerles creer».

Y aquí puede acceder a la entrevista

La techadora Maximiliane Pedall: segura de sí misma sobre los tejados

Otra gran personalidad a la que hemos tenido el placer de entrevistar es Maxi, de @maaxi_diedachdeckerin.

Maxi tiene 29 años y en septiembre comenzará su segundo año de formación como techadora. A través de su prometido y de su padre, que lleva 43 años ejerciendo como techador, entró en contacto con este oficio y, finalmente, decidió comenzar un aprendizaje.

Su entorno ha acogido muy positivamente su elección de formación. Además, la propia Maxi cuenta que aprende algo nuevo cada día y que está entusiasmada. ¡Nos parece estupendo!

Rápidamente logró disipar sus dudas iniciales, como la preocupación por el salario, las relaciones con los compañeros y los jefes, y un entorno laboral dominado por los hombres. El salario es suficiente y, además, mantiene una buena relación con sus compañeros y con su jefe.

La experiencia más bonita que ha vivido en su breve periodo de formación fue cuando, junto con su padre, terminó de cubrir su primer tejado de pizarra y su padre la grabó en la piedra angular.

Ante las críticas sobre su elección profesional, reacciona con seguridad en sí misma. Las críticas la animan a seguir persiguiendo su sueño. Maxi expresa su opinión con claridad:

Si uno quiere algo de verdad, también puede conseguirlo.

Las jóvenes que se interesan por los oficios no deben dejarse desanimar por las voces negativas, sino seguir su sueño.

Las empresas deben mostrarse abiertas y deberían dar a las mujeres la oportunidad de demostrar su valía.

«El sector artesanal necesita un soplo de aire fresco y, si se trata de mujeres y niñas, no hay nada de malo en ello. Los hombres olvidan que las mujeres pueden trabajar tan duro como ellos».

Y aquí puede acceder a la entrevista

Conclusión

El sector artesanal hace tiempo que dejó de ser un ámbito laboral dominado por los hombres; ahora, muchas mujeres también están empezando a encontrar en él algo que les gusta.

Personalidades destacadas del sector artesanal, como @diehandwerkschwestern, @maaxi_dachdeckerin y @die.tischlerin, llaman la atención sobre ello y muestran cómo afrontan el día a día como artesanas. Han vivido experiencias diferentes, pero tienen una cosa en común: les encanta el sector artesanal.

Su punto de vista:

• Las empresas deben promover la participación de las mujeres y la igualdad de género en el sector artesanal (vídeos, presencia en ferias y centros educativos, redes sociales)
• Los salarios justos y equitativos son esenciales e indiscutibles
• Las mujeres tienen una gran determinación, se ponen manos a la obra y, además, aportan aún más creatividad: ¡son, por tanto, las empleadas y jefas perfectas!

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