Uurtariefin 2 min berekenen

Je uurtarief is de prijs die je voor een gewerkt uur op de factuur zet, exclusief btw. Het moet het loon, alle kosten van je bedrijf en je winst dekken, en dat alleen over de uren die je echt factureert.

Zo reken je het uit: loon per maand gedeeld door de productieve uren, plus werkgeverslasten, plus indirecte kosten per productief uur, en daar de winstopslag bovenop. Voor particulieren komt de btw erbij. Hieronder staat een voorbeeld. Overschrijf het met je eigen getallen.

Jouw getallen

Wiens uur reken je uit?

Bij een medewerker begin je bij het uurloon en leg je daar bovenop wat het uur verder kost. Bij jezelf begin je bij het netto dat aan het eind van de maand binnen moet komen: de som voor zzp'ers.

€/u

Het loon uit het contract, bruto. Zonder werkgeverslasten. Reken het vakantiegeld mee: neem het bruto per jaar gedeeld door de betaalde uren per jaar.

u

Daarvan de uren die op een factuur belanden. Zonder vakantie, ziekte, reistijd en werkplaatsuren.

%

Wettelijke premies en het pensioen uit je cao bij elkaar, als deel van het loon. De wettelijke premies alleen al zijn ongeveer 17 procent.

€/maand

Bus, werkplaats, kantoor, gereedschap, bedrijfsaansprakelijkheid. Het totaal uit je boekhouding, wij verdelen het over de productieve uren.

u

Alle uren die je bedrijf per maand factureert, van iedereen samen. Daarover verdelen we de indirecte kosten.

Indirecte kosten per post optellen

Vul in wat je per maand betaalt, met huur, energie, lease en brandstof. Wij tellen alles op en zetten het totaal hierboven.

€/maand
€/maand
€/maand
€/maand
€/maand
%

Wat er na alle kosten overblijft.

Jouw uurtarief€ 66,58Exclusief btw.

De 5 duurste rekenfouten van vakmensen

  1. Te veel productieve uren

    De duurste fout, en bijna iedereen maakt hem. Een vakman in voltijd wordt voor ongeveer 173 uur per maand betaald. Gefactureerd worden er 100 tot 125, dat is 1.200 tot 1.500 per jaar. Vakantie, feestdagen, ziekte, reistijd en werkplaatsuren gaan eraf. Wie het loon omslaat over de betaalde uren in plaats van over de gefactureerde, rekent zijn uurtarief ongeveer 30 procent te laag.

  2. Indirecte kosten geschat in plaats van berekend

    Bussen, werkplaats, kantoor, software, verzekeringen, boekhouder: vaak enkele duizenden euro's per maand die nergens in het uurtarief staan. Het voorbeeld hierboven gaat uit van € 2.160 per maand. Neem het totaal uit je boekhouding, wij verdelen het over de productieve uren. Gokken kost je hier elke maand geld.

  3. Gereedschap en machines komen nergens terug

    € 3.000 tot 8.000 per jaar aan gereedschap, machines en vervanging is normaal in een klein bedrijf, en afhankelijk van je vak ook meer. Zitten ze niet in de indirecte kosten, dan betaal je ze uit de winst.

  4. Geen winstopslag

    Eerst maar eens werk binnenhalen betekent: tegen kostprijs werken. Dan draagt geen garantieklus, geen uitval en geen investering zichzelf. 10 tot 20 procent is een buffer waar een bedrijf mee vooruit kan.

  5. Het uurtarief staat al jaren stil

    Lonen en energie stijgen, jouw tarief niet. Bij 4 procent kostenstijging per jaar ligt een uurtarief van twee jaar oud ongeveer 8 procent onder de nieuwe kosten. Reken het een keer per jaar opnieuw uit.

Veelgestelde vragen

Wat hoort er in je uurtarief?
Voor een medewerker zijn het vier blokken: het loon voor het uur dat bij de klant terechtkomt, de werkgeverslasten, de indirecte kosten en de opslag voor risico en winst. Laat je er een weg, dan werk je die gratis mee. Het eerste blok is niet zijn uurloon: je betaalt dat voor elk betaald uur en je kunt er maar een deel van factureren, en precies die omslag rekenen we hierboven voor je uit. Materiaal hoort niet in het uurtarief, dat zet je als aparte post op de offerte. Voor je eigen werk zijn het er drie: de werkgeverslasten vallen weg, je belasting en premies vul je zelf in.
Hoe bereken je je uurtarief?
In vier stappen. Bruto uurloon maal betaalde uren is het loon per maand, en dat gedeeld door de productieve uren is het loon per productief uur. Daarop komen de werkgeverslasten als percentage, dan de indirecte kosten per maand, gedeeld door de productieve uren van je bedrijf: dat zijn je kosten per uur. Als laatste leg je de winstopslag over die kosten. Wat eruit komt, is je uurtarief, exclusief btw. Hierboven rekenen we elke stap voor met een voorbeeld, en elk getal kun je overschrijven.
Wat is een normaal uurtarief voor een vakman?
Een officieel gemiddelde bestaat niet, en het tarief van een ander bedrijf dekt jouw kosten niet. Je uurtarief hangt af van je loon, je productieve uren en je indirecte kosten, en die verschillen per bedrijf, per vak en per regio. Reken eerst je eigen tarief uit. Een vergelijking met anderen gebruik je daarna als controle: zit je er ver onder, dan mis je meestal een kostenpost of reken je met te veel productieve uren.
Is een uurtarief inclusief of exclusief btw?
Exclusief. Je uurtarief is een bedrag zonder btw, en zo reken je ook. Voor particulieren komt er 21 procent btw bij volgens de Wet op de omzetbelasting, en aan hen noem je de prijs inclusief btw. Hierboven staat die onder je resultaat. Voor isoleren, schilderen, stukadoren en behangen van woningen ouder dan 2 jaar geldt 9 procent, volgens de Belastingdienst. Werk je als onderaannemer voor een ander bouwbedrijf, dan is de btw meestal verlegd en factureer je zonder btw.
Wat zijn productieve uren, en hoeveel zijn het er?
Productieve uren zijn de uren die op een factuur belanden. Betaald worden er meer: bij een week van 40 uur zijn het er ongeveer 173 per maand. Daar gaan af: vakantie, wettelijk minimaal vier maal het aantal uren dat je per week werkt (Burgerlijk Wetboek, artikel 7:634), dus 20 dagen bij een volle week, feestdagen, ziekte, en daarnaast reistijd, voorbereiding en werkplaatsuren. Tel de gefactureerde uren uit je tijdregistratie van vorig jaar, deel ze door 12 en vul ze hierboven in.
Wat hoort er in de werkgeverslasten?
Vul een percentage van het brutoloon in, en wel alles bij elkaar. De wettelijke premies alleen al zijn ongeveer 17 procent: 2,74 procent WW bij een vast contract, 6,27 procent Aof voor een kleine werkgever, 6,10 procent Zvw en 1,52 procent Whk. Daar komt het pensioen uit je cao bovenop. Vakantie en ziekte horen hier niet thuis. Die zitten er al in doordat je het loon voor alle betaalde uren omslaat over de uren die je factureert, en een tweede keer tellen ze dubbel. Bedrijfsaansprakelijkheid en de verzekering van je bus horen bij de indirecte kosten. Voor een zzp'er zonder werkgeverslasten valt het blok helemaal weg. Een dga met loonstrook is in dienst: zet hierboven om naar Medewerkersuur.
Hoeveel winstopslag moet je rekenen?
Een wettelijk percentage bestaat niet, je bepaalt het zelf. De opslag is er voor garantie, uitval, investeringen en de klus die langer duurt dan gepland. 10 tot 20 procent op de kosten is een buffer waar een bedrijf mee vooruit kan. Met 0 procent werk je tegen kostprijs, en elke fout in je calculatie gaat van je eigen geld af.
Wat is het verschil tussen uurloon en uurtarief?
Het uurloon is wat je medewerker voor een betaald uur krijgt, bruto. Het uurtarief is wat je klant voor een productief uur betaalt, exclusief btw. Daartussen zitten de werkgeverslasten, de betaalde uren die op geen enkele factuur komen, de indirecte kosten en de winstopslag. Wie het loon neemt en er iets bovenop legt, legt op elk uur toe zonder het te merken.
Ik wil € 4.000 netto per maand. Wat moet ik per uur rekenen?
Zet hierboven om naar Zelfstandig. Je vult in wat er per maand bij je binnen moet komen, je belasting en premies en de uren die je per maand echt factureert. Daaruit rekenen we het bruto uit dat je per maand nodig hebt, delen dat door je uren en leggen daar de indirecte kosten en de winstopslag overheen. Belasting en premies geef je zelf op: inkomstenbelasting, Zvw en je pensioen liggen bij iedereen anders, wij rekenen geen tarief voor je uit.
Wat zeg je als de klant je uurtarief te duur vindt?
Laat zien wat er in het uur zit, in plaats van te zakken. Een klant vergelijkt je tarief met het loon dat hij kent, en ziet geen werkgeverslasten, bus, gereedschap en verzekering. Pas liever de omvang aan dan de prijs: minder werk, ander materiaal, een andere planning. Ga je toch omlaag, doe dat dan bij de winstopslag en bewust, nooit bij de kosten. Een klus onder je kosten is een klus waarop je toelegt.

Beter berekend. Meer winst.

Met plancraft maak je je offertes snel en betrouwbaar. Probeer het 7 dagen gratis.

plancraft gratis uitproberen

Meer dan 30.000 vakmensenwerken metplancraft

  • 4,8Google (700+)
  • 4,5Trustpilot (230+)
  • 4,7Capterra (30+)
  • 4,7OMR (10+)