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Creiamo spazio per artigiani e artigiane per ciò che amano.
Dietro le quinte del team: com'è lavorare in plancraft
„Als Produktmanagerin liebe ich es, die Bedürfnisse der Nutzer zu verstehen. Wir können einen echten Mehrwert für ihr tägliches Leben schaffen. Mir gefällt die Arbeit bei plancraft auch deshalb so gut, weil ich meinen Hund mit zur Arbeit bringen kann und weil in unserer Kultur jeder seine Ideen mit anderen teilen und die Dinge verbessern kann."
“Als gelernter Tischler, kenne ich das Handwerk gut. Die Software hat mich direkt überzeugt und jetzt kann ich unsere Kunden beraten und ihnen plancraft empfehlen. Am besten an meinem Job finde ich, dass wir das Handwerk wirklich verbessern können. Wir haben Bock neue Dinge zu entwickeln, neue Wege zu gehen und Bock auf Handwerker*innen!"
Vantaggi
Il nostro processo di selezione
Introduzione e primo confronto (1 o 2 sessioni da 30 min, virtuale)
In un primo colloquio con una collega del team Talent avrai l'opportunità di scoprire di più su plancraft, sul nostro modo di lavorare e sul ruolo. Allo stesso tempo, vogliamo capire cosa ti motiva, quali sono le tue competenze e cosa cerchi. In un eventuale secondo colloquio, parlerai con il tuo potenziale responsabile per un primo confronto su argomenti tecnici e aspettative.
Consegna della challenge
Nella fase successiva, ti chiederemo di svolgere una challenge. Avrai 1 settimana di tempo e l'opportunità di farti un'idea concreta delle mansioni reali di questo ruolo. Se la supererai con successo, saremo lieti di invitarti al turno successivo. Per alcuni ruoli, la challenge si svolge direttamente dal vivo durante il Deep Dive Interview.
Deep Dive (60-90 min, virtuale)
In questo colloquio approfondiremo insieme gli aspetti tecnici e personali. Con almeno due colleghi del tuo potenziale team, parlerai sia della challenge che hai preparato, sia delle attività quotidiane del potenziale ruolo, sia dei metodi di lavoro e delle aspettative.
Incontra il team (90-120 min, in sede)
Nell'ultima fase, presso la nostra sede centrale, conoscerai di persona il tuo team, i colleghi chiave e parte del management. Parallelamente, ti chiederemo anche dei contatti di riferimento dalle tue precedenti esperienze. Se anche qui tutto andrà bene, nulla ostacolerà un'offerta!
Hai domande su di noi come datore di lavoro?
→ Scopri di più su plancraft e il nostro team
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