De digitale toekomst van het dakdekkersvak - Creaton Zukunftstag

Lukas Bartels
Gepubliceerd op:
16.11.2021
5 minuten
Samenvatting

Inhoud

Het zijn de grote thema's zoals digitalisering en duurzaamheid, die de sector bezighouden. Dakpanfabrikant Creaton bracht voor het eerst vakbedrijven, fabrikanten en mensen op het snijvlak van de dakdekkers- en timmerbranche samen tijdens hun toekomstdag in Stuttgart.

Hoe een succesvolle toekomst eruit kan zien en hoe de sector daar komt, werd door de sprekers op de beurs pragmatisch uiteengezet. Het werd duidelijk: digitalisering in het vakbedrijf is alleen te realiseren met veel kleine stappen. Maar er is meer nodig.

Over zingeving, demografie & netwerken

De toekomstdag bestond uit inspirerende presentaties, begeleidende barcamps en een vakforum met innovatieve technologieën en netwerkmogelijkheden.

Na een inleiding door de organisator en de centrale vereniging van de Duitse dakdekkersbranche (Mike Schilling, ZVDH) en Holzbau Baden-Württemberg (Gerd Renz) trapt Jörg Mosler af.

Medewerkers winnen betekent mensen winnen

Spreker Jörg Mosler op zijn Instagram-profiel over de impulsvoordracht (beeldrechten: @joerg_mosler)

Met deze woorden maakt de in de ambachtelijke sector bekende spreker Jörg Mosler duidelijk dat een Vakbedrijf alleen succesvol kan zijn door emotie, zingeving en karakter.

Medewerkers en vooral klanten worden niet alleen overtuigd en enthousiast gemaakt door werkprestaties of salaris. Het vereist eerder sterke, positieve emoties, die iedereen kan bereiken door authenticiteit en dat beetje extra Inzet.

Een duidelijke visie helpt vanaf de oprichting

In hetzelfde straatje zat ook de slotvoordracht van onze Plancraft-directeur Julian Wiedenhaus. In zijn impulsvoordracht over de parallellen en verschillen tussen het oprichten van een startup en een Vakbedrijf, wees ook hij op het belang van een duidelijke visie.

"100% van de bedrijven weet wat ze doen, maar de minste weten waarom."

De oorspronkelijke drijfveer om te starten is vaak gebaseerd op een probleem dat moet worden opgelost. Deze motivatie en passie moet je aan de buitenwereld laten zien. Producten en diensten zijn dan de uiting van die drijfveer.

Het moderne dak heeft meer samenwerking nodig

Dakdekker-podcastpresentator en Landesinnungsmeister BW Karl-Heinz Krawczyk heeft in zijn impulsvoordracht de belangrijkste thema's in het moderne dakdekkersvak op een rij gezet: van werken in de cloud tot een noodzakelijke mentaliteitsverandering wat betreft de klimaatcrisis.

Het dak van morgen heeft steeds meer eisen. Dat betekent dat elektriciens, timmerlieden en dakdekkers moeten samenwerken.

De installatie van moderne energieoplossingen op de daken van onze huizen, en daarmee de daken van onze steden, is essentieel, aldus Krawczyk. Hiervoor is de expertise en de vakkennis van meerdere Vakgebieden nodig. Er moet worden gedacht in projecten en niet meer alleen in Vakgebieden.

Nieuw woord dat het gezamenlijk bereiken van een energietransitie door het vakmanschap moet verduidelijken (auteur: Karl-Heinz Krawcyzk)

Digitalisering: stap voor stap naar succes

Het grote thema van de dag - Digitalisering – werd door veel sprekers behandeld.

Bij iedereen werd duidelijk: digitalisering is een enorm breed spectrum en voor elk bedrijf weer een beetje anders. Daarom helpt het alleen om problemen stap voor stap op te lossen.

Felix en Anne Moll met een tablet (Bron: Dach.live)

Het succes van deze aanpak lieten de Molls op zeer aanschouwelijke wijze zien. Na een analyse van de kerngebieden van hun bedrijf wijzen ze passende oplossingen toe, van het fundament (ERP / software voor vaklieden) tot de communicatie met medewerkers of de nazorg voor klanten.

Hoe zal het vak van Dakdekker zich ontwikkelen?

Het aantal bedrijven loopt terug. Van de ruim 103.000 dakdekkers en timmerlieden in Duitsland zullen we tot 2030 een aanzienlijke daling zien. De schattingen lopen sterk uiteen. Voor het gehele ambacht staan er tot 2030 ongeveer 125.000 bedrijven en 75.000 ondernemingen klaar voor overname vanwege de pensioengerechtigde leeftijd.

De oorzaak hiervan: de demografische verandering. Veel mensen uit de babyboomgeneratie gaan de komende jaren met pensioen en de nieuwe generatie is qua aantal niet sterk genoeg vertegenwoordigd.

Digitaal, authentiek, met expertise en duurzaamheid - alleen zo kunnen jongeren enthousiast worden gemaakt en worden gewonnen voor het dak van de toekomst. De uitdagingen zijn divers. Maar evenementen zoals de Creaton Zukunftstag werpen licht op de juiste zaken. Met een gezamenlijke wil tot verandering, verbetering en innovatie zullen deze mega-opgaven worden overwonnen.

Maak nu een account aan en begin met testen!

De proefperiode is volledig gratis en vrijblijvend. Als alternatief kunt u een demo-afspraak maken en een van onze Medewerkers u plancraft laten zien.